Наші тренери

Донна має понад 14 років досвіду у розвитку сільської місцевості та громад, у тому числі майже п’ять років у розвитку підприємств, у секторі місцевого розвитку, обслуговуючи потреби компаній та окремих осіб.

Кейті — спеціаліст із розробки проектів із майже двадцятирічним досвідом роботи в різноманітних секторах, включаючи підприємства, громаду, молодь, туризм, навчання впродовж життя, навколишнє середовище та агробізнес. Кейті приєдналася до SECAD у 2016 році, щоб працювати в основному над Програмою розвитку сільської місцевості LEADER, і завдяки своїй роботі підтримала численні громади, окремих осіб і підприємства у розробці ефективних планів і стратегій, які привели до успішного отримання фінансування LEADER. Її роль включає надання технічної підтримки, розбудову потенціалу, фасилітацію та наставництво, щоб дати клієнтам змогу розробити місцеві відповіді на потреби соціальної інтеграції та економічного розвитку в їхніх громадах. Кейті також працює в рамках Продовольчої ініціативи LEADER, щоб підтримати розвиток підприємств харчування та напоїв у регіоні LEADER SECAD.

До того, як приєднатися до SECAD, Кейті понад десять років працювала самозайнятим консультантом з розвитку, працюючи з багатьма ремісничими, малими та середніми підприємствами та громадськими/добровільними організаціями для розробки індивідуальних рішень для зростання та надання послуг стратегічного планування. Вона працювала з багатьма клієнтами, зацікавленими сторонами, напівдержавними установами та фінансовими органами для дослідження та розробки планів проектів, визначення можливостей фінансування, забезпечення нового бізнесу та виходу на нові ринки, розробки та проведення навчальних програм, управління проектами процесами подачі заявок на фінансування та наглядом за реалізацією проектів. Вона також обіймала попередні посади в харчовій промисловості, зв’язках з громадськістю та освіті третього рівня.

Нуала О'Коннелл є працівником розвитку громади зі значним досвідом роботи в Ірландії та за кордоном. Здобувши ступінь бакалавра в UCC, Нуала кілька років працювала у сільськогосподарських дослідженнях у фармацевтичній компанії у Великій Британії, спілкуючись із виробниками олійних культур у Великобританії, Європі, Новій Зеландії та США. Після майже десяти років роботи в Writtle College у Великій Британії, під час якого вона отримала ступінь магістра, Нуала працювала в Західній Африці, де поєднувала сільськогосподарські дослідження з розвитком громади, спілкуючись із фермерами, Міністерством продовольства та сільського господарства Гани та Національним науково-дослідним інститутом у Кент розробити інструменти для покращення сільського господарства та умов громади для сільських жителів протягом дворічного періоду.

Повернувшись до Ірландії у 2001 році, Нуала працювала у Blackwater Resource Development як спеціаліст із розвитку громади та займалася переважно програмою LEADER, допомагаючи громадам розробляти плани та подавати заявки на фінансування. Після цього Нуала обійняла посаду спеціаліста з підтримки розвитку громади в Агентстві підтримки розвитку громад Південного та Середнього Заходу, надаючи навчання та підтримку членам добровільного комітету управління з таких питань, як управління, працевлаштування, процедури та протоколи з Проектами розвитку громади та Сімейними ресурсами Центри по всьому місту та окрузі Корк.

У 2008 році Нуала приєдналася до SECAD і працювала спеціалістом з питань розвитку в ряді сфер, головним чином підтримуючи групи місцевих громад у Південному, Східному та Західному Корку в розробці планів, фінансуванні проектів, розробці та реалізації ініціатив із соціальної інтеграції та поширенні навчальних програм.

Кора є членом команди підтримки працевлаштування у SECAD і працює з організацією з 2006 року.

Кіран є членом команди підтримки працевлаштування SECAD і працює з організацією з 2012 року. У ролі спеціаліста з розвитку більша частина його роботи зосереджена на наданні індивідуальної та групової підтримки в працевлаштуванні, включаючи спрямування кар’єри, розробку резюме, навички співбесіди. підготовка, освіта/навчання та вказівки підтримки громади. Кіран також залучений до організації Кар'єрних ярмарок SECAD, які стали щорічними з 2018 року.

Маргарет є членом команди підтримки працевлаштування SECAD і працює в організації з 2016 року.

Маргарет понад 20 років працювала старшим фахівцем з персоналу та бізнес-тренером.

Карен Локстон є членом команди SECAD з розвитку громади та збереження природи та працює в організації з 2018 року. Її роль як спеціаліста з розвитку зосереджена на використанні природи для залучення окремих людей і громад. Вона також очолює програму SECAD Stepping Stones, програму підтримки благополуччя, організовуючи походи на природу.

Маючи понад 15 років досвіду роботи в авіаційному секторі на посаді бортпровідника та бортменеджера в аеропортах Дубліна, Корка та Шеннона, Вікі відзначилася як член передового персоналу. У центрі уваги були відмінні міжособистісні та внутрішньоособистісні навички та забезпечили основу для спілкування з людьми протягом усієї її кар’єри.

Після періоду часу, проведеного вдома, виховуючи свою молоду сім’ю, Вікі повернулася до навчання, щоб підвищити кваліфікацію, повернутися на роботу та змінити напрямок кар’єри.

Відтоді вона здобула низку кваліфікацій, найбільшим досягненням, яким вона пишається, є отримання магістра з коучингу в UCC. Враховуючи її величезний і різноманітний досвід, Вікі є ідеальним місцем для підтримки інших людей на шляху повернення до роботи.

Кілька років Вікі працювала тренером-консультантом у EGF (Європейському фонді глобалізації), в основному тренуючи NEETs - тих, хто молодше 29 років (не в освіті, працевлаштування чи навчання) з великим успіхом.

Наразі Вікі працює з SECAD як координатор курсу для програми охорони здоров’я QQI рівня 5, яка підтримує повернення жінок до освіти та робочої сили. Вона також фасилітує програми особистого розвитку для клієнтів SECAD і надає їм коучинг, коли вони рухаються вперед до наступного розділу свого життя. У SECAD Вікі також є частиною команди ABILITY, оскільки ми навчаємо молодих людей із різними здібностями та досліджуємо їхній потенціал для просування вперед.

Френсіс є членом команди підтримки працевлаштування SECAD і працює з організацією з 2013 року.

Історія роботи

• Працювала у сфері підбору персоналу у фармацевтичній галузі більше 5 років, здійснювала внутрішній і зовнішній процес підбору персоналу, який включав перегляд вхідних резюме, проведення співбесід та адаптацію новопризначених співробітників
• Працювала в Cork Training Center як тренер на курсах Life Science та Quality Assurances, 2 роки
• На даний момент працює в SECAD понад 7 років як спеціаліст із підтримки зайнятості. Це включає роботу з безробітними членами громади та підтримку їх у працевлаштуванні, навчанні чи самозайнятості.
• Наразі координує мережу жінок-підприємиць у сільській місцевості SECAD (WREN) – працює з жінками, які зацікавлені у створенні власного бізнесу, а також з людьми, які вже займаються бізнесом, щоб рухатися вперед із зростанням і стабільністю.